Comité de Búsqueda 2024 finaliza sus actividades

El pasado 29 de noviembre el Comité de Búsqueda de rector finalizó su trabajo con la entrega del informe y de la terna propuesta al Gran Canciller de la UC, cardenal Fernando Chomali en dependencias del arzobispado de Santiago, de conformidad con lo establecido en el Decreto de Gran Cancillería N°78/2021, documento que fija el procedimiento y normas respecto de la elección del Rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Es así como los nueve académicos Marjorie Murray (Escuela de Antropología); Jorge Jalil (Escuela de Medicina); Alejandro Jara (Facultad de Matemáticas); Christian Ledezma (Escuela de Ingeniería); Mario Ponce (Facultad de Matemáticas); Maureen Boys (Escuela de Teatro); Beatriz Contreras (Instituto de Filosofía); Magdalena Vicuña (Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales); y el Vice Gran Canciller de la UC, Osvaldo Fernández de Castro; junto con la secretaria general Cristina Fernández como ministra de fe, terminaron su trabajo de levantamiento de las inquietudes y propuestas de la comunidad UC.

El trabajo del Comité consistió en entrevistas con personas, grupos y organizaciones de la universidad y vinculadas a ella. Durante el desarrollo de su trabajo, el comité sesionó en los distintos campus de la Universidad,  realizando una visita al Campus Villarrica el día 14 de octubre. En dicha visita, se reunieron con más de 50 integrantes de la comunidad. En total, el Comité sostuvo más de 160  reuniones, durante las cuales participaron más de 1.600 personas. 

Durante las reuniones se abordaron preguntas como: ¿Cuáles cree usted que serán los desafíos y oportunidades para la universidad en los próximos 5 años?; ¿Cuál debería ser el perfil del futuro rector o rectora? y, por último, se solicitaron propuestas de personas para conducir la universidad en el próximo periodo.

Durante el proceso se recibieron 75 comunicaciones escritas dirigidas al correo electrónico, especialmente creado para el Comité y se inscribieron en los formularios de solicitud de reunión más de 500 personas de la comunidad.

"El proceso de búsqueda del rector ha sido una actividad muy significativa e importante en la cual he tenido la oportunidad de participar en la universidad, y me siento honrada y muy agradecida por la confianza otorgada por el Gran Canciller. Esta experiencia ha sido valiosa desde varios ángulos. Respecto de la constitución del Comité, la diversidad de disciplinas, humanistas, artísticas y científicas fortaleció el intercambio de nuestras visiones. Asimismo, la paridad de los miembros del Comité fue un factor muy positivo en el trabajo colaborativo. La relación del equipo fue respetuosa y amistosa, lo cual colaboró también a la buena realización de nuestro trabajo. Respecto al proceso mismo, destaco el entusiasmo y la participación de muchas personas de las distintas instancias y niveles de la universidad, quienes conversaron con el Comité en un diálogo abierto y distendido, y nos ofrecieron una oportunidad muy inédita de escuchar y conocer las inquietudes y sueños de la comunidad para el nuevo periodo. Es notable el compromiso expresado mayoritariamente en sus opiniones sobre los desafíos y oportunidades para la Universidad. Este proceso permitió al Comité elaborar una terna de personas que, a juicio de sus miembros, encarnan los ideales, los valores y las capacidades de conducción deseados por la comunidad, para cumplir con el perfil esperado para el próximo rector o rectora de la UC. Además, el Comité elaboró un informe que contiene los temas más relevantes recogidos en referencia a la misión de la Universidad Católica, su aporte a la sociedad y los desafíos que se le presentan en las dimensiones más relevantes de su quehacer", destacó Beatriz Contreras, profesora Titular del Instituto de Filosofía e integrante del Comité de Búsqueda.

"Destaco el entusiasmo y la participación de muchas personas de las distintas instancias y niveles de la Universidad, quienes conversaron con el Comité en un diálogo abierto y distendido, y nos ofrecieron una oportunidad muy inédita de escuchar y conocer las inquietudes y sueños de la comunidad para el nuevo periodo" - Beatriz Contreras, integrante del Comité de Búsqueda.

"Participar en el Comité de Búsqueda de rector ha sido una experiencia profundamente enriquecedora y desafiante. Agradezco a Dios por la oportunidad de servir a nuestra Universidad en este rol, a los académicos que depositaron su confianza en mí en la votación de los integrantes elegidos por la comunidad, y a los otros miembros del Comité de Búsqueda, que permitieron que este viaje fuese aún más enriquecedor. Esta experiencia refuerza mi compromiso con el crecimiento y la excelencia de nuestra universidad, así como con la búsqueda constante de formas para escuchar y atender las inquietudes de quienes la conforman", recalcó Alejandro Jara, profesor Titular de la Facultad de Matemáticas e integrante del Comité.

"Las reuniones y espacios de diálogo no solo permitieron expresar las inquietudes y aspiraciones de los diversos estamentos, sino que también fueron fundamentales para delinear el perfil que debería tener nuestro próximo rector" - Alejandro Jara, académico de la Facultad de Matemáticas.

"El alto nivel de participación de la comunidad universitaria ha sido un elemento central en este proceso. El diálogo franco y abierto con la comunidad permitió identificar los desafíos y las aspiraciones que marcarán la próxima rectoría, los que quedaron plasmados en el informe emanado por el Comité de Búsqueda. Estas conversaciones han sido esenciales para entender las necesidades específicas de cada grupo y para construir una visión compartida que respete nuestra tradición, pero también impulse la innovación y el cambio necesario para responder a las demandas de un mundo en constante evolución. Las reuniones y espacios de diálogo no solo permitieron expresar las inquietudes y aspiraciones de los diversos estamentos, sino que también fueron fundamentales para delinear el perfil que debería tener nuestro próximo rector. Esto proporcionó una base sólida para la conformación de la terna por parte de Comité de Búsqueda, garantizando que el liderazgo futuro refleje los valores y objetivos compartidos por toda la universidad", concluyó. 

El Comité convocó a entrevista a 12 académicos y académicas que resultaron seleccionados luego de la etapa de búsqueda, de los cuales 4 se excusaron y manifestaron no estar disponibles para ser considerados en la terna. Finalmente, entre el 14 y 22 de noviembre, se procedió a las entrevistas de los otros 8 seleccionados. Posterior a estas entrevistas, el comité trabajó en la elaboración del informe y en la formación de la terna con los nombres propuestos a ocupar el cargo, los que fueron entregados al Gran Canciller de la Universidad Católica, cardenal Fernando Chomali, quien elegirá un nombre para ser presentado a la Santa Sede para su ratificación.