Ministra de Minería destacó inclusión de mujeres en el sector en visita a Ingeniería UC

La ministra de Minería, Aurora Williams, compartió con estudiantes y académicos de la Escuela de Ingeniería UC los nuevos desafíos que enfrenta la industria minera del país, así como las oportunidades que ofrece el sector a jóvenes profesionales, especialmente a las mujeres.

El encuentro formó parte de un ciclo de charlas organizado por el departamento de Ingeniería de Minería, con el propósito de acercar la principal actividad económica de Chile a los alumnos.

“Felicito a la Universidad Católica por promover estas instancias, para desarrollar una mejor minería para el país y el mundo”, destacó la ministra. Asimismo, valoró la oportunidad de abordar la inclusión de la mujer en todos los sectores de la minería, uno de los temas más importantes de la cartera.

“Facilitar la incorporación de mujeres a la industria minera es un desafío. La equidad de género y la inclusión es tarea de todos, por supuesto del Gobierno y sus políticas públicas, pero cada uno de nosotros debemos romper mitos y buscar la igualdad”, señaló Aurora Williams.

Agregó que en las jefaturas tiene que haber una voluntad de incorporar a la mujer en la industria, flexibilizando horarios y procesos productivos, por ejemplo. Precisó que, en la actualidad, las mujeres representan cerca de un 8% de la fuerza laboral minera. Para el año 2018, la cartera espera aumentar ese porcentaje a un 10%.

“Considerar a la mujer en la minería parte primero por considerar a la mujer en la sociedad, por el reconocimiento de la igualdad de ambos géneros”, recalcó la ministra, quien añadió que para que crezca el número de mujeres en esta área es necesario que aumente también la cantidad de mujeres que estudian carreras asociadas a la minería.

La charla de la ministra fue seguida por numerosas consultas de los estudiantes asistentes, quienes hicieron preguntas acerca de la igualdad de sueldos en la industria, la situación de la mujer en otros países mineros y las medidas de compatibilización trabajo-familia que se han tomado en algunas empresas.

El director del Departamento de Ingeniería de Minería, Rodrigo Pascual, contó que actualmente hay alrededor de 40 mujeres que están siguiendo algunas de las especialidades asociadas a minería. “Somos el tercer departamento que más atrae mujeres de los diez que existen en la Escuela de Ingeniería”, señaló. La inserción de mujeres en la industria minera es una tendencia mundial, agregó.

INFORMACIÓN PERIODÍSTICA

Tamina Hepner, periodista, thepner@ing.puc.cl y Ximena Villalón, periodista, xvillalo@uc.cl